16 frases (ainda) comuns ditas para pessoas com deficiência
Muitas pessoas com deficiência e mobilidade reduzida tornam-se involuntariamente motivo de frases relacionadas à sua deficiência.
O repertório abrange desde afirmações com base na admiração e lástima à interjeições com suposto humor nonsense e sentido pejorativo.
Quem nunca ouviu um comentário ácido sobre a deficiência do colega? Ou aquele elogio sobre a superação inesperada? Não sei a proporção de um para o outro, o que sei é que isso acontece em todos os lugares na presença e ausência de pessoas com ou sem deficiência.
Ainda que a valorização da diversidade tem conquistado cada vez mais espaço no convívio diário, a tendência de novas percepções parece que não é o suficiente para responder à um emaranhado de dúvidas e especulações fundamentadas apenas na observação.
“O Maior inimigo do conhecimento não é a ignorância. É a ilusão de conhecimento.” Stephen Hawking
Deficiência X Crenças sobre deficiência
Considerar a deficiência como algo que confere um status de “desvantagem” em nossa sociedade é um assunto amplo que sempre mostrará uma dicotomia.
De um lado, aqueles que acreditam que a deficiência resulta em privações múltiplas configurando em infelicidade eterna e, de outro, aqueles que a consideram como uma característica que pode interferir positivamente no temperamento, conquistas e experiências do indivíduo.
Pouco a pouco um novo cenário está se estabelecendo na sociedade.
O empoderamento das pessoas com deficiência, leis, compartilhamentos nas redes sociais e empresas especializadas no segmento são parte integrante deste panorama.
No entanto, durante o processo para uma nova consciência, crenças relativas à comiseração e piedade perduram no imaginário alheio.
Crenças consolidadas desde tempos longínquos onde a deficiência era associada à incompatibilidade com uma vida saudável, plena e feliz.
A propósito, você sabe o que é crença?
Segundo o dicionário Houaiss, “crença é o estado ou condição de quem acredita em alguma coisa ou pessoa; convicção profunda”. (1)
Traduzindo: crença é tudo o que acreditamos e cultivamos como verdade.
A formação das crenças inicia com um conceito prévio baseado no que sentimos sobre determinado assunto. Isso envolve nossos valores e a maneira como percebemos a vida, as pessoas, os acontecimentos e o mundo.
Com o tempo, potencializamos e gradativamente aquilo vai ficando cada vez mais forte dentro de nós. Quando vemos, estamos agindo e reagindo fundamentados em nossas crenças.
Veja exemplos comuns de crenças quando o assunto é dinheiro, trabalho, convivência e felicidade.
- Crenças sobre dinheiro: “Tudo que toco vira ouro”, “Ganhar dinheiro não é fácil”
- Crenças sobre convivência: “Conviver com pessoas é desafiador, mas eu gosto”, “Prefiro bicho a gente”
- Crenças sobre trabalho: “Realizo-me com meu trabalho”, “Tenho que matar um leão por dia”
- Crenças sobre felicidade: “Sou feliz pela vida que tenho”, “Só serei feliz o dia que eu comprar a casa e o carro dos meus sonhos”
Frequentemente quando o assunto relaciona-se a pessoas com deficiência, a maioria das crenças tem como premissa dois extremos: admiração e piedade.
Talvez você não parou para pensar nisso, mas certamente já presenciou alguma situação onde esses dois sentimentos vieram a tona em palavras ou olhares.
Em minha pesquisa Crenças corporativas sobre pessoas com deficiência (2012/2013), entrevistei 300 colaboradores com deficiência auditiva, física, intelectual e visual de empresas públicas e privadas.
O objetivo foi identificar as crenças sobre pessoas com deficiência em ambiente corporativo, as maiores dificuldades e os aspectos que podem contribuir para o desenvolvimento da pessoa com deficiência na empresa.
Durante a pesquisa, os participantes relataram diversas experiências vividas dentro e fora do ambiente de trabalho bem como frases comuns que ouviram com base em sua deficiência.
A pesquisa foi realizada há cinco anos. De lá para cá muitas coisas estão acontecendo, principalmente no sentido de tecnologias assistivas, comportamento e visibilidade das pessoas com deficiência.
Vale dizer que o desenvolvimento da consciência inclusiva não ocorre na mesma velocidade. Sabemos que qualquer mudança coletiva do comportamento humano acontece a passos lentos quando comparamos à tecnologia e ciência.
Uma boa notícia é que estamos mudando nossa maneira de ver a deficiência e entendendo nosso papel para a materialização de um mundo inclusivo.
Frases X Deficiência
Neste primeiro artigo, compartilho 16 frases recorrentes que, segundo os entrevistados, a maioria das pessoas com deficiência já se deparou em algum momento da vida ou até mesmo diariamente.
Evidente que há frases focadas em uma deficiência em particular. No entanto, a maioria parece comum a pessoas que tenham qualquer tipo de deficiência.
Ressalto que na opinião dos entrevistados, as afirmações e perguntas a seguir são dispensáveis e por vezes inconvenientes, pois corrobora o desconhecimento de suas capacidades e habilidades.
Preparados? Vamos lá!
- Eu olho para você e me dá uma pena!
- Você é uma inspiração para a nossa equipe!
- Seu marido (ou esposa) é igual a você ou é normal?
- Como você consegue namorar mesmo sendo deficiente?
- Você é um exemplo de superação!
- Eu acho que você só foi contratada (o) por causa da cota!
- Nossa, ele (a) nem parece surdo (a)!
- Você não tem vontade de sair andando e deixar a cadeira de rodas para trás?
- Para mim, todas as pessoas com deficiência são mais evoluídas que as pessoas sem deficiência.
- Só você nasceu assim na sua família?
- Imagino o fardo que é para você estar sentado (a) numa cadeira de rodas para sempre.
- Seu namorado é anão também?
- Desculpa, mas eu acho que você está pagando alguma coisa que você fez na sua vida passada.
- Como você faz na hora do sexo?
- Acho difícil alguém ser feliz sendo deficiente.
- Porque você não solta o cabelo para esconder o implante (coclear) ou aparelho?
Na prática, para boa parte da sociedade, a deficiência ainda “sobrepõe” a personalidade e capacidades de um indivíduo
É como se a deficiência ou mobilidade reduzida fosse mais impactante que as demais características que compõem um ser humano.
Embora muitas ações são realizadas promovendo ou tentando promover inclusão, penso que ainda estamos nos integrando, conhecendo uns aos outros, o que não significa que praticamos a inclusão.
À medida que o processo de inclusão estiver presente em todos os setores, as frases acima tendem a deixar de serem comuns, pois estaremos falando de uma sociedade esclarecida nesse tema.
No entanto, o processo é longo e baseia-se não somente na construção de rampas, mas principalmente numa consciência inclusiva.
Por Martim Pinto
*Fisioterapeuta especializado em reabilitação neurofuncional e apaixonado pelas questões relacionadas ao comportamento humano e inclusão social.
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- Como chamar as pessoas que têm deficiência (Parte 1)
- Quem é considerado pessoa com deficiência?
Tenho uma filha autista e já ouvi muitas perguntas que vão além das que você mencionou, o ser humano consegue ser desprezível. Ela por estar ainda muito infantilizada embora já com 13 anos, não entende o que não sei até aonde é bom para ela ou ruim… Mas eu sou pai e entendo as palavras e malícia das pessoas, e não aceito que em hipótese alguma minha filha seja tratada de algum tipo de forma preconceituosa e reajo… Respondo e não me importo com o que vai aborrecer as pessoas, não se preocuparam em me aborrecer ou afetar minha filha!!!!!!!!