Funcionário com síndrome de down do McDonald’s se aposenta após 32 anos de trabalho
Um funcionário muito querido com síndrome de down, Russell O’Grady, se aposentou aos 50 anos, depois de trabalhar no restaurante de fast food por mais de três décadas.
Russell O’Grady se aposentou na semana passada de seu trabalho na Northmead McDonald’s depois de 32 anos de trabalho.
Russel era um empregado amado e trabalhador que fazia seu trabalho com muito entusiasmo.
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Em uma época em que as pessoas com síndrome de Down ainda enfrentavam discriminação, Russel era uma das primeiras 100 pessoas do país a encontrar um emprego regular, de acordo com o Hill Shire Times.
Sua colocação foi pioneira tanto para seu empregador quanto para o próprio Russel ao derrubar barreiras para pessoas com deficiência. Na época de seu emprego nos anos 80, havia enormes barreiras para pessoas com síndrome de Down no mercado de trabalho.
Russel encontrou seu emprego através de uma agência de empregos, que oferecia vagas para pessoas com deficiências intelectuais moderadas.
Gabrielle Bartlett, que trabalha para a organização, disse que nos 32 anos que se passaram desde que OGrady assumiu seu papel pioneiro, a mudança de atitude na sociedade foi significativa.
“Na época não contratavam pessoas com deficiência intelectuais. Fomos pioneiros em provar que pessoas na Austrália com uma deficiência moderada podiam agregar valor ao mercado de trabalho. Antes de 1986, se você tivesse uma deficiência intelectual moderada, você teria que ficar em casa.”
Ela disse que o Sr. Grady abriu caminho para que outras pessoas com deficiência pudessem entrar no mercado de trabalho.
Russel viveu uma vida plena, informado pela independência que seu trabalho lhe concedeu.
Perguntaram ao ele numa comemoração de sua carreira de 20 anos se ele era deficiente. Ele respondeu que “costumava ser” deficiente quando “ia para a escola”. Mas não quando ia trabalhar ”.
Fonte: https://www.news.com.au
Tradução: Vera Garcia (Blog Deficiente Ciente)
