Comissão de Direitos Humanos aprova cota para candidatura de pessoas com deficiência
Projeto que reserva 5% do número de vagas de cada partido ou coligação, em eleições proporcionais, para pessoas com deficiência
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Mercado de Trabalho
Estudos mostram que Lei de Cotas não é cumprida
O Brasil ainda está longe de cumprir a Lei de Cotas para pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Estima-se
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Jovens com deficiência ganham espaço em restaurantes italianos
Cantinas e pizzarias vêm contratando jovens com síndrome de Down e autismo leve, mas rejeitando a conotação assistencialista. Jovens com
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Empregar pessoas com Síndrome de Down melhora a saúde das empresas, diz Pesquisa
Alexsandro Scuera trabalha há 2 anos no SuperPão Hiper. Ele tem síndrome de down o que não lhe impede de
Read MoreA menina de todas as cotas
Negra, pobre e cega, a estudante de Jornalismo carioca Nathalia Rodrigues sofreu agressões inimagináveis na universidade, mas não desiste de
Read MoreDona da Gillette é processada em R$ 1 milhão por não contratar deficientes
A companhia possui 4.310 trabalhadores, sendo que 83 deles são deficientes ou reabilitados do sistema de seguridade social. Para cumprir
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Paulo Paim teme retrocesso na integração de deficientes ao mercado de trabalho
O senador Paulo Paim (PT-RS) está preocupado com três projetos que flexibilizam a lei que define cotas para contratação de
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Aumenta multa por não contratação de pessoas com deficiência
Valor passou a ser de R$ 1.812,87 por trabalhador que deixou de ser contratado, até o limite de R$ 181.284,63
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12 dicas para o candidato com deficiência garantir uma boa entrevista de emprego
Caro leitor, A matéria abaixo foi extraída do site Vida Mais Livre. O momento da entrevista de emprego é crucial
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Empresas de TI descobrem potencial dos autistas
As empresas do setor de tecnologia da informação descobriram o enorme potencial de pessoas autistas, como o personagem imortalizado por
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